社会保険労務士は、時代に則した人事労務管理、賃金制度等に関する相談に応じます。
また、労働基準監督署、年金事務所、公共職業安定所などに提出する書類を、事業主に代わって作成・提出いたします。
さらに、労務関係の書類に関し、監督行政官庁から調査・指導があった場合、事業主に代わって主張や陳述を行い、事業主の権利保全に努めることができます。
労務部門のアウトソーシング先として、企業の頼もしい味方です。