社会保険労務士への業務委託がもたらすメリットについて
○企業経営に専念
企業主は、労働、社会保険の複雑な事務
手続きから解放されます。また、担当の
事務員を配属する必要がなくなります。
○事務手続きの改善
行政機関などへの報告・届出などの手続
がスピーディに処理され、帳簿書類も正
確に作成されます。
○経営の円滑化
法令改正や労務管理全般に関する情報
が入手しやすく、事業所は有利な各種助
成金が利用できます。
○適切なアドバイス
それぞれの事業所に適した労務管理や
社会保険全般に関するアドバイス、指導
が受けられます。
社会保険労務士の仕事について
社会保険労務士の業務は、多方面にわたっているので一口では言い表わせませんが、労働社会保険関係（健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、労働基準法、労働社災害補償保険法、雇用保険法等約50の法律）及び人事・労務管理（人事管理、労働条件管理、人間関係管理、労使関係管理等）の専門家として、企業経営の四要素（ヒト・モノ・カネ・情報）のうち、ヒトの採用から退職までの労働及び社会保険に関する諸問題、さらに老後の年金を含む生活設計や介護の相談に応じる、ヒトに関するエキスパートです。
